Leitura: Teoria X e Teoria Y de McGregor
A ideia de que a atitude de um gestor tem um impacto na motivação dos trabalhadores foi originalmente proposta por Douglas McGregor professor de gestão no Instituto de Tecnologia de Massachusetts du...
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Resultados da aprendizagem Explicar a divisão do trabalho e a especialização Linha de montagem Aprendemos que não há recursos suficientes para satisfazer todos os nossos desejos, e esta realidade o...
É difícil exagerar a importância de compreender a diferença entre deslocações nas curvas e movimentos ao longo das curvas. Lembre-se de que, quando falamos de alterações na procura ou na oferta, não q...
Resultados da aprendizagem Explicar a comunicação integrada de marketing (CIM) Explicar o mix de promoção Causar impacto com a comunicação de marketing Ter um ótimo produto disponível para os seus...
Condicionamento operante A premissa básica da teoria do reforço é simples e intuitiva: o comportamento de um indivíduo é uma função das consequências desse comportamento. Pode pensar nisto como uma s...